时间:2025-01-29浏览次数:21
企业视觉识别系统(VI 或 VIS),作为企业识别系统CIS的视觉符号,是企业形象的视觉传递形式。它直接且高效地表达企业理念,是CIS体系中的关键组成部分。企业视觉识别系统在理念识别(MI)和行为识别(BI)的基础上,通过形象设计,将企业文化内涵传达给社会公众。
视觉识别系统(Visual Identity,简称VI)是企业形象识别系统(CI)中的视觉设计部分,它将企业的非可视内容转化为静态的视觉标识。 一个科学的视觉识别系统不仅能够有效传播企业的经营理念,还能够帮助树立企业声誉,塑造企业形象,是建立企业整体形象、整合资源、控制企业信息的快捷且方便的手段。
企业视觉识别是企业所独有的一整套识别标志,它是企业理念的外在的、形象化的表现,理念特征是视觉特征的精神内涵。企业视觉系统是企业识别系统的具体化、视觉化。它包括企业标志、企业名称、企业商标、企业标准字、企业标准色、象征图形、企业造型等。
MI、BI和VI是一个互为关联、相互促进的整体。MI是企业的“心”,是将人的理念共识化,BI是企业的“手”,是企业对内对外的行为识别系统。VI是企业的“脸”,是企业的视觉传播系统。MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别)三者同属CIS系统(企业识别系统)。也就是三者是CIS系统的组成部分。
可以说,MI、BI和VI是相辅相成的,缺一不可。企业理念(MI)是企业的内在精神,活动识别(BI)是企业的外部行为规范,而视觉识别(VI)则是企业形象的直观展示。具体来说,企业理念(MI)不仅定义了企业的核心价值,还为活动识别(BI)和视觉识别(VI)提供了基础。
MI是企业的“心”,是将人的理念共识化,也可以理解为企业的经营理念;BI是企业的“手”,是企业对内对外的行为识别系统;VI是企业的“脸”,是企业的视觉传播系统,也就是企业的形象识别体系。
1、CI就是企业文化识别系统!CI是由MI、BI、VI三者所构成的。 VI——视觉系统 (品牌体系),重点是对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对准企业管理而开发的系统。
2、CI,即企业文化识别系统,它由MI(企业理念识别系统)、BI(行为识别系统)和VI(视觉识别系统)三部分构成。VI主要涉及视觉识别系统,包括品牌标志、企业标准字、企业标准色等,它重点服务于市场销售开发。而MI和BI则构成了思想系统和行为规范系统,它们针对企业的管理和内部运作。
3、企业理念MI,亦称为企业的哲学,是企业精神与发展的原动力。企业行为BI,则是MI在企业活动中的具体体现,是一种动态识别形式,指导着企业内外的一切活动。视觉识别VI则是静态的识别形式,主要通过视觉元素传达企业的形象和信息。
4、MI是CI中的理念识别,也是整个CI工程的核心与灵魂,在结构图的品字排序中处在上方位置,它统领着整个CI工程的走向与日后的发展,视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。
1、CI计划,即企业文化识别系统,是企业发展的关键要素。它由MI(思想系统)、BI(行为规范系统)和VI(视觉系统)三部分构成。VI,即视觉系统,属于品牌体系,其主要功能在于市场销售开发。它通过视觉设计和形象展示,塑造企业的品牌形象和市场定位。MI和BI则属于文化体系。
2、CI就是企业文化识别系统!CI是由MI、BI、VI三者所构成的。 VI——视觉系统 (品牌体系),重点是对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对准企业管理而开发的系统。
3、CI计划的含义: CI代表Corporate Identity,是企业通过视觉和行为方式塑造统一致的公众形象。 CI计划的作用: 提升企业识别度,强化品牌认知,驱动市场竞争力。CI计划的历史与演变 欧美起源与成长: CI计划在西方诞生,为现代企业形象奠定了基础。
4、CI战略计划,通常被称为企业识别战略或企业形象战略,它是一项基于深入调研和数据分析的前瞻性计划。其核心目标是通过精心策划和设计企业识别系统(CIS),明确区分本公司与竞争对手的独特标识和特性。这个系统涵盖了公司的视觉标志、品牌理念、口号等方面,旨在在社会公众的意识中塑造出公司的特定形象和地位。
5、CI计划,是指企业有目的、有计划、战略性地创造出所希望的自身形象,由此提高企业的社会知名度,最终得到自己最适合的经营环境。Cl计划由MI、BI和VI三部分组成。BI是Behavior Identity的缩写,中文译为“企业行为识别”。如果说MI是企业计划的“想法”,那么BI就是企业计划的“做法”。
6、CI是以标志和标准字体作为沟通企业理念和企业文化的工具。